September 3rd, 2017

На кого приходят деньги?

На кого приходят деньги?

На какое состояние приходят деньги? Старик Эрик Бёрн был чертовски прав, дав миру свою модель эго-состояний Ребенок-Родитель-Взрослый (модель трансактного анализа). Гениальность модели я оценил, когда смог решить фундаментальный вопрос жизни: как мне получить безусловную любовь и внимание самых дорогих моему сердцу людей?

Только решив этот вопрос, вы сможете начать жить СВОЕЙ жизнью. Решить этот вопрос возможно, только проработав состояния Внутреннего Ребенка и Внутреннего Родителя. Почему я в этом уверен?

Рассказываю свой личный опыт. При подготовке материала к тренингу нам нужно было проверить на практике технику интеграции внутренних Ребенка-Родителя-Взрослого. Испытывали технику на мне, я был в роли подопытного кролика.

Необходимо было войти в состояние Победителя, то есть - человека, который искренне верит, что весь “мир для него!” Верить в это мне мешала моя детская обида, связанная с воспоминаниями о маме.

Мой обиженный Внутренний Ребенок не хотел верить, что весь мир для него, не хотел становиться Богом. Пока мы не проработали моего Внутреннего Родителя.

В результате нашей работы я почувствовал: исчезновение напряжения в груди и невероятное облегчение исцеленного радостного Внутреннего Ребенка и любящего Родителя ровное, умиротворенное состояние, ощущение словно я солнце, способное отогреть любого, кто рядом.

Прошло уже 7 месяцев с того дня, а я все пребываю в состоянии абсолютного примирения с реальностью и меня больше не тревожат эмоциональные перепады, от которых я страдал всю жизнь.

За это время со мной случались различные события, которые многие бы сочли катастрофой, но ничто не вызвало у меня ощущения большой беды или ужасной проблемы. Эмоционально ровное состояние и солнечная уверенность. И что самое важное, я знаю теперь, как к этому состоянию вести других.

А теперь внимание! Мой Внутренний Родитель, став Любящим, начал притягивать ко мне людей, что и привело к росту благосостояния. Вот так я на собственном опыте открыл то, что написано во всех умных книжках - деньги приходят на любовь.

Итак, я теперь знаю: чтобы повысить рост доходов нужно открыть в себе Любящего Родителя.

Деньги приходят на Любящего Родителя в вас.

Что такое состояние Любящего Родителя? Давайте подробнее:

Состояние Любящий Родитель означает:

- способность давать тепло и любовь тем, кто меньше всего это заслуживает;

- не оценивать людей и не делить их на плохих и хороших;

- видеть в людях их сильные стороны;

- видеть человека, как своего собственного ребенка, безусловно любя;

- верить, как мама или папа, что ваш ребенок достоин самого лучшего;

- верить, что этот человек (как ваш ребенок) обязательно достигнет поставленной цели просто потому, что он любим.

В состоянии Любящего Родителя обретаешь такое влияние на людей, что сколько бы им не было лет, они начинают слушаться и делают то, что им говорят. Почему? Потому что все люди хотят, чтобы их безусловно любили их родители и когда они находят такого человека они доверяют ему. И следуют за ним.

Любящий Родитель - настоящий лидер, который предлагает людям мир, к которому они САМИ выбирают присоединиться, потому что им нравится его мир и они для себя хотят такой же.

Люди хотят безусловной любви к себе и за такой мир они готовы платить.

Любящий Родитель предлагает им мир их мечты не ради денег. Ему, также как и солнцу, важнее отдать тепло. Он знает, что без солнца жизнь прекращается. Он счастлив от того, что рядом с ним люди живут, радуются и процветают.

А деньги для него - просто следствие счастья людей.

Там, где энергия и солнце - там больше денег.

Разве мало денег оставляют люди на курортах и солнечных пляжах? Разве их кто-то заставляет это делать? Когда люди чувствуют себя любимыми, они готовы потратить деньги. Любовь дает им ощущение, что у них много ресурсов и что им не надо выживать. А за безусловную любовь люди всегда благодарны. И весьма благодарны.

Я хочу, чтобы вы понимали: любить безусловно - выгодно! Возможно, вам это режет слух, но тогда это означает, что своего Любящего Родителя вы пока не включили.

Как говорит Эрик Бёрн, в нас обычно живет Критикующий Родитель, который наказывает нашего Внутреннего Ребенка и который считает, что критика делает людей лучше.

Увы, критика, еще никого не исцелила. Критика направлена на прекращение того действия, которое хотят больше не допускать. Критика ограничивает, сужает размах действий. Но она не способна привести к уверенности, любви и процветанию.

Когда вы критикуете, вы ломаете старое, но не создаете нового. Надо поддерживать, а не критиковать.

Откуда в нас берется Критикующий Родитель и почему так трудно стать Любящим Родителем? Причина одна: наш Внутренний Ребенок травмирован, испуган и с опаской ждет наказания. Пока он не будет исцелен, пролюблен и обласкан, мы обречены жить в суровой морали, ограничивающей наши действия и, конечно же, доходы.

Играющий Ребенок, ставший Любящим Родителем - вот, кто внутри вас привлекает ваши миллионы.

Отсутствие страха быть наказанным делает вас способным играть. Игра позволяет вам действовать. Действие делает вас уверенным. Уверенность делает вас солнечным. Солнце делает божественным. Бог внутри вас порождает свой мир. Мир состоит из людей. Люди тянутся к своему Солнцу. Между Солнцем и людьми устанавливается взаимообмен. Взаимообмен приводит к богатству.

Марк Ифраимов

Нашла тут:

https://subscribe.ru/digest/woman/psychology/n95619079.html

10 принципов процветания

10 принципов процветания

В Великобритании с недавних пор очень модны бизнес-коучи (смесь бизнес-тренера и психотерапевта). Коуч Слоан Шеридан-Уильямс в Лондоне одна из самых востребованных. Она - выпускница Оксфордского университета и Королевского колледжа в Лондоне, юрист, врач-гипнолог, психотерапевт, психолог. Среди её клиентов - топ-бизнесмены и политики со всего мира.

Итак, десять (вполне бодрящих) принципов процветания от самого дорогого коуча Британии - Слоан Шеридан-Уильямс:

1. СТАВЬТЕ СЕБЕ КОНКРЕТНЫЕ ЦЕЛИ, НО СОХРАНЯЙТЕ ГИБКОСТЬ

Мечтать очень важно и нужно. Но ещё важнее - быть внутренне гибкими. Не цепляйтесь за свои цели. Потому что жизнь - сложнее. Да, важно помнить детские мечты, но насколько они актуальны для вас сегодня? Стали бы вы вообще сейчас слушать советы от себя 10-летней? Допустим, вы давно мечтаете о богатстве. Честно спросите себя: а почему я этого хочу? Какую скрытую потребность при этом буду пытаться удовлетворить - стремление к безопасности, уверенности в завтрашнем дне? Или вы хотите усилить ощущение собственной значимости? С последним советую быть поосторожнее.

Когда к достижению цели прикрепляется ваше Эго и включается гордыня, процесс часто становится неконструктивным. Вы начнёте тратить большое количество энергии и, возможно, потеряете ориентиры. А если и добьетесь своего, скорее всего, испытаете разочарование. Ещё я всегда спрашиваю у клиентов, когда мы анализируем их цели, что ими на самом деле движет: стремление к удовольствию или попытка убежать от боли и что-то компенсировать? Нужно работать над тем, чтобы за желанием чего-то достичь всегда стояла мощная позитивная эмоция, а не побег от боли. Если есть драйв со знаком плюс, он будет вас подпитывать.

2. СТРЕМИТЕСЬ НЕ К СЧАСТЬЮ, А К ГАРМОНИИ

Что такое счастье? Эмоциональный всплеск, который, как правило, долго не длится. Наш мозг и тело чисто физиологически не способны перманентно находиться в состоянии так называемого счастья, это крайне энергозатратно. В английском языке есть другое понятие - contentment (состояние удовлетворенности, гармонии, лёгкости, от content - «довольный»). Я призываю клиентов в первую очередь стремиться именно к этому. Это более спокойное, умиротворенное, приземленное состояние. Пребывать в нём постоянно - вполне реально. Потому что жизнь - она всегда многогранна.

На работе может быть все супер, а дома сложился не лучший период. Но при этом ничто не мешает вам жить с ощущением удовлетворенности - доверяя миру и собственной интуиции и стараясь как можно чаще благодарить вселенную за то, что у вас есть.

3. ХОТИТЕ ЖИТЬ ДОЛГО - УЧИТЕСЬ ДОГОВАРИВАТЬСЯ СО СВОИМ ЭГО

За почти двадцать лет практики мне довелось консультировать тысячи человек. По моим наблюдениям, люди, которые живут долго и при этом достигают успеха, владеют рядом психологических навыков, привычек и принципов. Перечислю самые важные.

Такие люди стараются ничего не принимать близко к сердцу. Не относятся к жизни и к себе слишком серьезно. Они способны абстрагироваться от негатива и справляться со стрессом. Ещё они хорошо умеют общаться. В частности - доносить до окружающих свои мысли, потребности, претензии. Поэтому они редко обижаются, так как стараются прояснять ситуации и ставить точки над i.

Ещё они имеют веру. Не в смысле религиозности, нет. Просто многие успешные люди идут по жизни с ощущением, что они не одни, а являются частью чего-то большего, чем они сами.

И ещё такие люди предпочитают не быть жертвами обстоятельств, а брать на себя ответственность. Ну и, разумеется, важен ваш образ жизни, в первую очередь - питание. Чем больше в рационе продуктов, содержащих антиоксиданты (их очень много, например, в зелёном чае - у нас в Англии сейчас все помешаны на чае маття, или матча), а также отщелачивающих (это почти все виды овощей, злаки), - тем лучше.

4. РАЗБЕРИТЕСЬ СО СВОИМИ УСТАНОВКАМИ

На коучинг-сессиях я всегда стараюсь как можно скорее докопаться до сути проблемы, точнее - до эмоции, которая вас блокирует. Часто это не одна, а несколько эмоций, которые, как правило, и лежат в основе ваших подсознательных установок, со временем превращающихся в жизненные программы. Страхи и прочие негативные эмоции блокируют энергию, которая нужна для изменений, для движения вперёд.

Например, мне говорят: «Я боюсь перемен». Но это, так сказать, упаковка, а не сама проблема. Поэтому я снова начинаю задавать вам вопросы. Чего вы на самом деле боитесь? Если, например, вы цепляетесь за стабильность, то что самое страшное, что может с вами случиться, если вы её потеряете? Одиночество, состояние пустоты?

Ещё имеет смысл разобраться с установками, лежащими в основе ваших представлений о себе и мире. Например, есть очень распространенная установка - «успех мне не светит». Для начала выясним, что успех и успешность значат лично для вас. Чего вы на самом деле хотите от жизни? Что для вас действительно важно? Если деньги, то, опять же - что именно они для вас символизируют: средство достижения комфорта или значимости, публичности, высокого социального статуса? Насколько вы внутренне позволяете себе все это иметь? К слову, установки нередко могут друг с другом
конфликтовать.

Например, вы хотите сделать успешную карьеру, уверены в своих способностях и в том, что мир вам помогает. Но при этом в детстве вам внушили, что богатство - аморально. Или что сочетать карьеру и семью - неправильно или невозможно. В данном случае негативная установка всегда возьмет верх. Боль и страх - более сильные и живучие эмоции, чем радость. Моя рекомендация: почаще диагностируйте ваши установки и, если необходимо, фильтруйте их, осознанно избавляясь или радикально переформулируя те, которые вас ограничивают.

5. НАЙДИТЕ ПРОВОДНИКА

В Великобритании сейчас очень модно обращаться к коучам. Именно к коучам, а не психологам. Особенно востребованы велнес-консультанты и так называемые разработчики стратегии успеха. Ещё в моде бизнес-тренеры, которые учат производить впечатление, нарабатывать харизму, влиять на окружающих.

Как бы то ни было, я убеждена: для роста - личностного, профессионального - нужен проводник. Необязательно коуч или гуру - это может быть любой человек, которому вы полностью доверяете. И который поможет вам объективно взглянуть на себя со стороны и наметить пути к изменениям. В одиночку и за один присест (мой базовый курс, например, состоит из шести двухчасовых консультаций) такую работу проделать очень сложно. Я понимаю, что во многих культурах обращаться к специалистам такого рода не принято. У меня много клиентов в Дубае, но большинство из них либо держат в секрете, что наняли себе коуча, либо тайно приезжают на консультацию в Лондон.

6. НА СОБЕСЕДОВАНИИ БУДЬТЕ АУТЕНТИЧНЫ

Ведите себя естественно. Не врите (рекрутеры хитрые, они такие вещи мгновенно просекают). Важно, чтобы у работодателя возникло впечатление, что вы знаете, чего хотите. Но при этом важно дать этим людям понять, что вы, если нужно, сможете быть гибкой и способны адаптироваться к новым условиям. Ведите себя уверенно, но ни в коем случае не высокомерно. Не бойтесь задавать вопросы.

Собеседование - не односторонний процесс. Вы в такой же степени интервьюируете работодателя, в какой он - вас. Ваша цель - собрать как можно больше информации о потенциальном рабочем месте. Особенно - касательно тех моментов, которые для вас фундаментально важны (я их называю deal-breakers: для кого-то это гибкий график, для кого-то - комфортное рабочее место и т.д.). Многие этого не делают, потому что заранее боятся отказа. К тому же, если вы задаёте много вопросов, это показывает вашу заинтересованность и способность работать в команде. Плюс разряжается обстановка - допрос превращается в более-менее дружескую беседу.

7. НАЙМИТЕ ВИРТУАЛЬНОГО АССИСТЕНТА

Соцсети - это бизнес. И относиться к ним стоит рационально и прагматично. Известно, что до 70% фолловеров таких celebrity, как Обама, Леди Гага и других, - это фейк. Их либо купили, либо это вообще поддельные аккаунты. Профессионально вести соцсети, особенно если речь идет сразу о нескольких, - это полноценная работа. И если вы считаете, что заметное присутствие в этих ресурсах вам полезно для карьеры, для самопродвижения, это дело лучше отдать на аутсорсинг.

Наймите виртуального ассистента, который будет вести ваши аккаунты. Стоит это, кстати, недорого (в Великобритании - примерно 5-10 долларов в час), причём этот виртуальный ассистент может быть фрилансером и находиться хоть на другом конце света. Я, например, веду Instagram сама, а вот за Facebook и особенно Twitter, который мне нужен для бизнеса, конечно, отвечают специально нанятые люди, которые знают все технические нюансы - когда и что надо твитнуть. (Правда, большинство клиентов по-прежнему находят меня через сарафанное радио.)

В любом случае такой аутсорсинг позволяет сэкономить и деньги, и ваше время. Точно так же можно нанять на базе фриланса личного пиарщика, бухгалтера, программиста - все эти услуги сейчас не так уж дороги.

8. СОРЕВНУЙТЕСЬ ТОЛЬКО С СОБОЙ

Конкуренция - вещь естественная, но часто непродуктивная. Когда мы кому-то завидуем или пытаемся соревноваться, мы, как правило, взаимодействуем не с реальным человеком, а с его проекцией в нашем представлении. Которая чаще всего крайне субъективна и далека от истины. Особенно если мы завидуем кому-то в соцсетях. А соревнуясь с собой, мы всегда гарантированно двигаемся вперед.

Советую определить и сформулировать для себя три ваши сильные стороны, которые окружающие должны непременно заметить и запомнить после встречи с вами - личной или виртуальной. Лучше, чтобы это было что-то, чем вы действительно уже обладаете, что не нужно создавать искусственно. Например: креативность, коммуникабельность и харизма. Пусть они станут вашими главными козырями - используйте их на собеседовании, в соцсетях и т.д. Например, вы хотите производить впечатление креативного человека, у которого всегда масса идей (даже если эго не ваши собственные идеи). Публикуйте на ваших интернет-страничках то, что вас вдохновляет: цитаты-мотиваторы, интересные статьи, дизайн-идеи и т. п.

9. ВИЗУАЛИЗИРУЙТЕ СВОЁ СЧАСТЬЕ

Такая техника работает - это давно доказано. Чем чаще вы входите в состояние, как будто то, о чём вы мечтаете, у вас уже есть, тем выше шансы, что это у вас действительно будет. Помочь могут всевозможные символы, визуальные образы, талисманы, с которыми у вас ассоциируется то, к чему вы стремитесь. Это чистая физиология - такие штуки воздействуют на ретикулярную активирующую систему. Это самый древний, рептильный отдел мозга, связанный с органами чувств, - он отвечает за нашу способность сфокусироваться на цели.

Что бы я, например, сделала, если бы мечтала получить более высокую должность? Заказала бы профессиональную фотосъёмку, где предстала бы в новом, более выигрышном образе, распрямив плечи и с улыбкой победительницы. (Для этого случая я бы непременно сходила на шопинг и сделала макияж и укладку.) Один из моих клиентов - банкир, мечтающий прославиться, - купил себе копию статуэтки «Оскара». В этом смысле мудборды тоже очень хорошо работают. А если эти штуки вызывают у вас внутреннее сопротивление, нелишне разобраться - почему. Возможно, виноваты всё те же ограничивающие
установки.

10. НЕ СЛУШАЙТЕ КАРЬЕРНЫХ ЭКСПЕРТОВ

Слушайте в первую очередь себя. Например, есть мнение, что каждые пять лет имеет смысл менять работу. Но всё очень индивидуально! Каждая ситуация - уникальна. Если вы чувствуете, что востребованы, если у вас сохраняется вдохновение и то, что вы делаете, приносит удовлетворение, зачем уходить с такой работы? Но и тут не помешает честный разговор с самой собой.

Ответьте на вопросы: если бы я была рекругером, наняла бы себя на мою текущую позицию? Приношу ли я на ней реальную пользу? Стагнирую или по-прежнему развиваюсь? Решая остаться на нынешней работе, какой компромисс с самой собой я, возможно, заключаю? Какие есть опции на рынке? Что можно сделать, чтобы повысить мою квалификацию? И если я боюсь перемен, то почему? Знайте, что перемены неизбежны. Всё в жизни находится в постоянном изменении.

Слоан Шеридан-Уильямс



Нашла тут:

https://subscribe.ru/digest/woman/psychology/n96227064.html